個人情報保護のための行動指針

株式会社キャメル(以下「当社」)は、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年5月30日法律第57号)等の個人情報保護に関するガイドラインの遵守徹底を図り、個人情報を保護するため次の各項の実施に努めます。

1.社員教育の強化
個人情報保護に関する学習教材を作成し、全社員および派遣社員に配布するとともに、最低1年に1回は個人情報を取り扱う全社員および派遣社員を対象に研修を実施します。

2.個人情報保護に関する内部規程の整備
個人情報保護に関する社内規程を整備し、個人情報の取り扱いについて明確な方針を示すとともに、個人情報の漏えい等に対しては、厳しい態度で臨むことを社内に周知徹底します。

3.「個人情報保護管理者」の配置および機能強化
「個人情報保護管理者」を設置するとともに、その役割を明確にし、個人情報管理者が適切に個人情報保護に関する活動を行えるように環境整備を行います。

4.適切な情報セキュリティ
個人情報を取り巻くリスクを把握し、不正アクセス、紛失、改ざんおよび漏えい等の予防や是正に関する適切な情報セキュリティ対策を講じます。

5.業務委託の見直し・改善
業務委託については、より個人情報の保護に配慮したものに見直し・改善を図ります。業務委託契約を締結する際には、業務委託の相手としての適格性を十分審査するとともに、契約書の内容についてもより個人情報の保護に配慮したものとします。

6.監査体制の整備・充実
個人情報の保護が適切に行われているかどうかについて、社内で監査できる体制を整備してまいります。

7.個人情報の適切な収集、利用、提供および公表等
収集した個人情報はお客様に明示した利用目的の範囲内で取り扱います。また、利用、提供および公表等に当たっては、事業の内容および規模を考慮した上で、適切に実施します。

8.個人情報保護に関する活動の継続的改善
個人情報保護に関する上記7項目の活動について、継続的な見直し・改善を図ります。

9.改訂について
当社は、本「個人情報保護のための行動指針」の内容の全部または一部を改訂することがあります。